Être au clair avec ce qui me caractérise et l’impact que j’ai sur les autres afin de mieux gérer mes relations et obtenir l’impact désiré.
Objectifs
- Reconnaître et gérer l’impact que les autres ont sur moi et l’impact que j’ai sur les autres.
- Être au clair avec les valeurs qui me guident et apprendre à m’en servir au quotidien.
- Travailler mes relations avec intelligence pour améliorer mon impact.
- Explorer dans l’action différents styles d’influence.
Contenu
Les valeurs comme levier pour avoir de l’impact
- Connaître ses valeurs
- Identifier et reconnaître les valeurs organisationnelles et les comportements clés associés
- Explorer l’adéquation entre les valeurs organisationnelles et personnelles
Les relations, une question d’intelligence
- Avez-vous l’impact désiré dans vos relations ?
- Développer sa présence aux émotions
- Développer sa conscience de soi
- Développer sa gestion de soi
- Développer sa conscience des autres
- Améliorer ses relations
Utiliser la diversité comme levier
- Passer de la diversité à l’intégration des différences
- Utiliser vos différences pour avoir de l’impact
- Bâtir avec les différences des autres pour avoir de l’impact
Gérer mon impact : une question de conscience et de présence
- Les piliers de l’influence : la présence, la conscience, la crédibilité et la visibilité
- Les dynamiques du pouvoir
- Le pouvoir de l’influence
- Les 5 approches d’influence pour obtenir de l’impact