Vous avez la sensation d’être toujours débordé(e), vous êtes envahi(e) par vos courriels et les tâches à accomplir et remettez vos dossiers à la dernière minute? Il est temps de réagir! Optimisez votre efficacité et augmentez votre sentiment de contrôle en apprenant à gérer les priorités de manière proactive pour améliorer votre performance et votre satisfaction au travail.
Public concerné
Professionnels, gestionnaires et conseillers.
Préalables
Aucun préalable.
Objectifs
- Aligner les actions et les priorités sur la vision de l’organisation.
- Analyser vos habitudes de travail et générer la performance.
- Gérer la pression et les priorités.
- Augmenter sa proactivité et sa crédibilité.
- Faire évoluer sa pratique de la gestion d’activités vers la gestion des résultats.
- Optimiser son efficacité, en rehaussant son niveau de jeu avec ses clients et en gérant mieux son temps, par une meilleure planification.
- Négocier les requêtes avec doigté avec son équipe, ses clients, ses collaborateurs et son supérieur.
- Prendre en charge un mandat de manière efficace.
Contenu
La gestion proactive des résultats, c’est :
- Avoir une vision claire des résultats à produire
- Adopter des comportements efficaces
- Anticiper et savoir identifier les enjeux et les opportunités
S’organiser pour performer !
- Des objectifs alignés sur la vision
- Déterminer des indicateurs de mesure
- Savoir planifier :
- Mensuellement
- Hebdomadairement
- Quotidiennement
Trucs du métier pour rester proactif dans un monde réactif :
- Prendre le leadership de son réseau de communication
- Gérer ses courriels avec stratégie
- Limiter les interruptions qui grugent du temps
- Négocier les demandes impromptues